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在經(jīng)濟(jì)下行的情況下，發(fā)展遇到很多難題，前行遇到很多困難，能否順利帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展，關(guān)鍵是干部是否作為，是否敢于作為，是否善于作為，是否勇于擔(dān)當(dāng)。

任何人，不論職務(wù)高低，權(quán)力大小，關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)實(shí)做事，勇于擔(dān)當(dāng)，而不能什么事也不想做，什么責(zé)任也不敢擔(dān)當(dāng)。不敢作為的干部，就是職位再高，任職再長，也是浮云一朵，過后就忘。這種人不會(huì)讓人懷念，因?yàn)樽鍪绿?，對不起組織與領(lǐng)導(dǎo)的重托，對不起組織與領(lǐng)導(dǎo)的信任。

改革發(fā)展的成果，是靠干出來的；強(qiáng)大的今天，是靠干出來的。干是硬道理，發(fā)展是硬道理，進(jìn)步是硬道理。要造成一種風(fēng)氣，看誰干得多，看誰干得好，看誰能擔(dān)當(dāng)，作為選拔與考核干部最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓那些不干事、不作為的干部無處藏身，混不下去。

鄧小平同志曾說過"世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。"新中國的建立是無數(shù)英烈用生命換來的，建國七十周年的宏大偉業(yè)是干出來的，改革開放四十年的偉大成果是干出來，中國特色的社會(huì)主義道路是在實(shí)踐中探索出來的。

任何干部，只要在位，就要做到"抓鐵有痕，雁過留聲，為官一任，造福于民"，這才是我們干部要采取的正確態(tài)度。

只有敢于作為，才能開啟新的征程。過去的一切都過去了，新的時(shí)代已經(jīng)開啟，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能的浪潮，正在席卷全球，新時(shí)代對一切傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提出要求，發(fā)出挑戰(zhàn)，如果我們無所作為，不能調(diào)整，不抓住新機(jī)會(huì)，勢必會(huì)被新時(shí)代所淘汰。

只有敢于作為，才能帶領(lǐng)大家繼續(xù)前行。戰(zhàn)略已經(jīng)制定，航道已經(jīng)開辟，關(guān)鍵是我們干部的執(zhí)行，而在執(zhí)行中敢于作為、排除萬難，確保戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)成了關(guān)鍵。往往有這種情況，戰(zhàn)略是正確的，但干部在執(zhí)行中不作為，不敢擔(dān)當(dāng)，致使戰(zhàn)略無法實(shí)現(xiàn)。

只有踏實(shí)作為，才能務(wù)實(shí)推進(jìn)，才能逐步改變面貌。領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了戰(zhàn)略，下面就不必再層層提出戰(zhàn)略了，只要執(zhí)行就可以了。如果再層層空談，把正確的戰(zhàn)略束之高閣，那么宏偉的藍(lán)圖就只能永遠(yuǎn)停留在紙上而無法實(shí)現(xiàn)。

我們要培養(yǎng)那種忠誠擔(dān)當(dāng)，敢于作為的年輕干部，要大膽起用一批務(wù)實(shí)推進(jìn)、敢于開創(chuàng)的新干部，讓他（她）們成為推動(dòng)發(fā)展的新生力量。

毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中指出："一個(gè)人能力有大小，只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。"，我們在當(dāng)代需要有白求恩的精神，我們要永遠(yuǎn)按照毛主席的教導(dǎo)，無論任什么職務(wù)，無論在什么崗位，只要在位一天，就要忠誠履職，當(dāng)好一個(gè)閃亮的螺絲釘，做一個(gè)敢于作為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚鲆粋€(gè)有益于人民的人。